MISSION 6

Accompagnement des professionnels de santé sur le territoire

Mission 2 | Améliorer le parcours du patient diabétique

LE CONSTAT

À La Réunion, l'accès aux soins est marqué par une répartition inégale des professionnels de santé sur le territoire. Bien que l'île présente une densité globale satisfaisante en termes de professionnels de santé de premier recours, certaines zones, notamment l'Est, sont moins bien pourvues, avec une densité de médecins généralistes de 81 pour 100 000 habitants et de dentistes de 38 pour 100 000 habitants.

Pour pallier les disparités territoriales en matière de santé à La Réunion, il est essentiel de mettre en œuvre des actions concertées visant à attirer et installer durablement de nouveaux professionnels de santé dans les zones en tension démographique. Ces initiatives contribueront à améliorer l'accès aux soins pour l'ensemble de la population réunionnaise.

Nos objectifs en 2025 :

Plusieurs objectifs vont être entrepris en 2025 par la CPTS Australe pour promouvoir et faciliter l'installation des professionnels de santé dans les zones en tension :

  • Promouvoir le territoire auprès des étudiants en santé
  • Effectuer une communication numérique sur l’attractivité du territoire en vue d'une installation d'un professionnel de santé

Nos référents de missions

Laurent CRUANES

Nos actions en 2025 :

Amélioration de l'accueil des professionnels de santé

  • Mise en place d’ambassadeurs par profession 
  • Création d’un flyer d’accueil 

Titre

  • Texte à valider

Nos actions réalisées

Création d'un flyer "attractivité du territoire sud de La Réunion"

Le territoire Sud de La Réunion constitue un environnement de soins attractif, combinant une offre de santé en développement, des structures de coordination renforcées et une dynamique professionnelle en faveur de l’exercice coordonné. Les professionnels de santé qui s’y installent bénéficient d’un réseau territorial engagé, d’opportunités d’exercice diversifiées et d’un cadre de vie favorable à l’équilibre entre activité professionnelle et qualité de vie. Pour en savoir plus et découvrir ces atouts en détail, nous vous invitons à consulter l’infographie ci-dessous.

Une question ?

Contactez notre coordinatrice de mission

Léa FOURNIER-NERI

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